لزوم تغییر در مدیریت ادارات کل ورزش و جوانان

تغییر در مدیریت ادارات کل و سازمان‌ها بحثی است که این روزها از بازاری داغ و پرطرفدار برخوردار است. با مستقر شدن استانداران جدید، نوبت به مدیران کل رسیده است تا مدیرانی جوان و باانگیزه با انتخاب استانداران بر مسند کار بنشینند و برای خدمت به مردم و جامعه آستین همت بالا بزنند.
تغییر مدیران در چنین شرایطی امری طبیعی است و آنهایی که مدیریت برایشان هدف و اصل باشد معمولاً به این آسانی‌ها حاضر به دل کندن از آن نمی‌شوند، انواع روش‌ها را امتحان می‌کنند، به هر دری می‌زنند و به هر جا که می‌رسند سر خم می‌کنند تا شاید دلی را به رحم آورند و برای مدتی خود را در مسند قدرت حفظ بکنند.
این‌گونه تفکر به امروز و دیروز مربوط نیست. معمولاً در تغییر دولت‌ها، سینه‌چاکان مقام، گدایان صندلی مدیریت و عقده‌ای‌های دلداده پست رفتاری مبنی بر تلاش برای ماندن و ادامه‌دار کردن تکیه خود بر اریکه قدرت انجام می‌دهند.
مقام و میز مدیریت برای هیچ‌کس ماندنی نیست. هر آمدنی به یک رفتن ختم می‌شود و اینجاست که فرق انسان‌ها در خدمت به خلق، مدارا با مردم، حفظ حرمت و رعایت حریم اشخاص مشخص می‌گردد. مدیرانی هستند که اکثریت جامعه برای زود رفتن‌شان دست به دعا برمی‌دارند و مدیرانی هم هستند که مردم موافق با ماندن و مخالف از دست دادن مسئولیت‌شان می‌باشند و خوش به حال آن مدیری که مردم به او علاقه‌مند باشند و همواره دعا گوی‌شان.
جابه‌جایی در مدیریت ها مختص یک منطقه و یا یک استان نیست. وقتی پرونده تغییر استانداران بسته می‌شود در سطح کشور تغییر مدیران ستادی و ادارات کل و نهادها کلید می‌خورد و تلاش و رایزنی کسانی که خود را محق و شایسته مدیریت می‌دانند آغاز می‌شود. درواقع سینه‌چاکان خدمت و علاقه‌مندان به جایگاه و موقعیت، ماراتن نفس‌گیری را با امید به پیروزی آغاز می‌کنند.
ادارات کل ورزش و جوانان به‌دلیل ارتباط مستقیم با جوانان و جامعه بزرگ ورزش همیشه در تغییر و تحولات مدیریتی مورد توجه قرار می‌گیرد و این روزها در همه استان‌ها بحث انتصاب مدیران جدید به دغدغه اصلی ورزشی‌ها تبدیل شده‌است.
برای ورزش بهترین و مناسب‌ترین روش انتخاب مدیر از بین اهالی ورزش و زحمتکشان ادارات کل و وزارت‌خانه مربوطه می‌باشد. آنهایی که از بیرون مجموعه در ورزش به قدرت می‌رسند اکثراً با ناکامی مواجه شده و نمی‌توانند کاری از پیش ببرند. وزیر ورزش مدعی است که برای ایجاد تحول قبول مسئولیت کرده‌است. او در انتخاب مدیران استان می‌تواند آغاز تحول در ورزش را استارت بزند و همه‌ی آنهایی را که از دستگاهای دیگر برای مدیریت در ورزش منت گذاشته‌اند به مجموعه هایشان برگرداند و بدین ترتیب تحولی بزرگ در مدیریت ورزش استان‌ها ایجاد بکند.
وقتی فردی از بدنه ورزش به مدیریت برسد نیازی به باندپروری و نوچه‌پروری نخواهد داشت، برای قبول مسئولیت در هیئت‌های ورزشی توسط غیر ورزشی‌ها روی خوش نشان نخواهد داد، ورزش را پلی برای رسیدن به اهداف باندی و رفاقتی قرار نمی‌دهد، منافع ورزش را در پای عقده‌ها و کمبودها و حفظ قدرت و پر و بال دادن به رفقا قربانی نمی‌کند و در نهایت همه را به یک چشم می‌بیند و بساط قلع‌وقمع، قطع پاها و نصب تابلوی ورود ممنوع برای برخی‌ها در اماکن ورزشی به راه نمی‌اندازد و از روبه‌رو شدن با اهالی ورزش و نشستن به پای در دل آنها هراسی به دل راه نمی‌دهد.
ورزش ایران برای سربلندی و سرافرازی نیاز به‌ کار کارشناسانه و برنامه‌ریزی اصولی و به کارگیری همه نیروهای سالم و کارآمد ورزشی دارد. موفقیت ورزش در میادین مختلف در گرو حاکم شدن تحرک در ورزش استان‌هاست و این کار به شرط تغییر در مدیریت ادارات کل و به‌کارگیری افراد کاردان با رزومه‌ی درخشان ورزشی و مدیریتی امکان‌پذیر می‌شود.